Bagi majikan di Kelantan dan Pantai Timur, memastikan pekerja berada dalam keadaan sihat adalah salah satu pelaburan terpenting. Medical surveillance bukan sekadar keperluan undang-undang, malah ia menjadi langkah pencegahan yang melindungi produktiviti syarikat serta kebajikan pekerja.
Apa Itu Medical Surveillance?
Medical surveillance ialah pemeriksaan kesihatan berkala yang dijalankan oleh Occupational Health Doctor (OHD) untuk pekerja yang terdedah kepada risiko pekerjaan. Ia termasuk pemantauan terhadap:
- Pendedahan kepada bahan kimia berbahaya.
- Bunyi bising dan habuk industri.
- Faktor ergonomik dan beban kerja fizikal.
Melalui pemeriksaan ini, sebarang tanda awal penyakit pekerjaan boleh dikesan lebih awal sebelum menjejaskan prestasi pekerja.
Kenapa Majikan Perlu Ambil Berat?
- Pematuhan Undang-Undang: Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (OSHA 1994) menetapkan keperluan pengawasan kesihatan untuk industri tertentu.
- Produktiviti Lebih Baik: Pekerja yang sihat mampu bekerja lebih lama dan berkesan.
- Kurangkan Risiko Tuntutan: Dengan dokumentasi lengkap daripada OHD, syarikat lebih bersedia menghadapi isu perundangan.
- Citra Syarikat yang Baik: Majikan yang menjaga kesihatan pekerja dipandang tinggi oleh masyarakat dan bakal pelabur.
Bagaimana Ia Dilaksanakan?
- Pre-employment checkup: memastikan pekerja sesuai dengan tugas.
- Periodic surveillance: ujian berkala untuk kumpulan berisiko.
- Exit examination: rekod kesihatan sebelum pekerja meninggalkan syarikat.
Di Kelantan, Terengganu, dan Pahang, banyak industri seperti minyak & gas, pembuatan, dan pembinaan memerlukan program ini secara konsisten.
Jika anda seorang majikan di Kelantan atau Pantai Timur yang ingin melaksanakan medical surveillance secara sistematik, sila hubungi saya melalui email di bawah (rujuk footer laman ini) untuk maklumat lanjut.